Стоимость выгоревшего сотрудника — 1,5–2 годовые зарплаты: поиск, найм и адаптация замены. А это только прямые затраты.
Скрытые потери: снижение производительности за 6–12 месяцев до ухода, деморализация команды, потеря знаний и клиентских связей.
«52% сотрудников имеют риск выгорания — большинство не знает об этом. Мы проводим нейроскрининг команды за 1 день и показываем HR анонимную статистику: сколько людей в зоне риска и что с этим делать.»
Введите данные — и узнайте потенциальные потери и возврат инвестиций от программы.
* Расчёт носит иллюстративный характер на основе усреднённых отраслевых данных. Реальные показатели зависят от индивидуальных факторов компании и не гарантируются.
Нейродиагностика всей команды за 1 день. Анонимный отчёт для HR: процент в зоне риска, зоны внимания, рекомендации. От 10 человек.
Групповая программа 10 недель. Синхронный старт команды, групповые сессии + индивидуальная работа. Измеримый результат на входе и выходе.
Индивидуальный «Код развития» для ключевых людей компании. ДНК-тест, гормональный аудит, нутрициология. Инвестиция в людей, от которых зависит всё.
12-недельная программа управления энергией для команды лидеров. Методика «корпоративного атлета» J&J HPI. Предсказуемая продуктивность без срывов.
Воркшопы и лекции на темы: нейробиология стресса, состояние потока, управление вниманием. Формат офлайн или онлайн, 2–4 часа.
Годовой мониторинг когнитивного здоровья команды: 2 нейротеста в год, квартальные чек-ины. Постоянный пульс состояния команды.
Лекции и мастер-классы по темам: нейробиология стресса, эмоциональный интеллект, состояние потока. 1–2 часа, онлайн или офлайн.
Ранняя диагностика и профилактика профессионального выгорания. Индивидуальные карты риска для HR. Программа реабилитации для тех, кто уже на пределе.
«Нейро-Апгрейд ТОП 4.0» — для собственников и CEO. Биомаркеры, ЭЭГ, биокогнитивный возраст и 4 контура мощности: тело, власть, поток, смыслы. Результат измеряется объективно: нейрометрики до и после, бизнес-эффект через 4–6 месяцев.
Подробнее о программеВы оставляете заявку. Мы обсуждаем задачи, масштаб и формат. Согласовываем условия.
Команда проходит нейродиагностику потоком. 1,5 часа на человека, всё организуем сами.
Через 3 рабочих дня — анонимный отчёт: % в зоне риска, тепловая карта состояний, рекомендации.
Запускаем командную программу или индивидуальные курсы для тех, кто в зоне риска.
После программы — повторный скрининг. Сравнительный отчёт: динамика в цифрах.
Каждый доллар, вложенный в корпоративный mental health, возвращает $4–6 в виде роста продуктивности и снижения текучки.
Меньше прогулов у сотрудников с высокой вовлечённостью — по данным мета-анализа 112 312 бизнес-единиц.
Сокращение стресс-связанных прогулов у участников трансформационных программ в течение 6 месяцев.
CEO крупных компаний подтверждают: корпоративные wellness-программы повысили общую продуктивность команды.
Стоимость 2,5-дневной программы J&J HPI для одного топ-менеджера. CleverUp предлагает сравнимый результат по доступной цене.
Лидеров прошли программу «Корпоративный атлет» J&J Human Performance Institute. Методология лежит в основе CleverUp Энергия+.
Прирост вовлечённости сотрудников в компаниях, внедривших системный мониторинг психологического здоровья.
Руководителей сообщают, что выгорание в команде напрямую влияет на финансовые результаты компании.
Расскажите о вашей компании — мы подготовим индивидуальное предложение с расчётом ROI для вашей команды в течение 24 часов.
Персональный менеджер свяжется с вами и обсудит детали
Разбор вашей ситуации с HR-специалистом CleverUp без обязательств
ROI-анализ на основе данных вашей компании — бесплатно
Статьи о психологии, нейронауке и эффективности — каждую неделю