Первая работа
- В резюме видят
- Опыт работы: нет
- Покажем
-
Когнитивная гибкость76Распределённое внимание78
Без опыта не берут, а получить его негде. Пустую графу «опыт» в резюме дополнят измеренные сильные стороны. Подробнее о первом резюме
Усилитель резюме
Ищете работу дольше, чем рассчитывали?
Отклики остаются без ответа, а после собеседования выбирают другого. Часто дело не в опыте: работодатель не видит, чем вы отличаетесь от десятков похожих кандидатов. За две встречи измерим ваши сильные стороны, наметим карьерный трек и соберём резюме, где каждое качество подтверждено цифрой и сертификатом.
- Минск, ул. Сурганова, 29
- 2,5 часа со специалистом
- 390 Br
АК
Анна КовалёваМенеджер проектов, e-commerce
Опыт работы
- Вела несколько проектов одновременно
- Внимательна к деталям
- Стрессоустойчива, работала в пиковые сезоны
Так написано в тысячах резюме. Проверить нельзя ни одно слово.
Опыт работы результат и измерение, которое его объясняет
23 из 25запусков прошли в срок, веду 6–8 одновременно
Распределённое внимание78
с 4,1 до 1,6 %снизились возвраты из-за ошибок в карточках
Мониторинг81
97 %доставок в срок в пиковые ноябрь и декабрь
Волевые усилия71
50, средний уровеньот 66, ярко выражено
Сертификат № CU-R-2026-0147работодатель проверяет на cleverup.by/check
2,5 часадве встречи со специалистом
30 показателейнейродиагностика
4 документарезюме, профиль, письмо, сертификат
390 Brвсё вместе
Почему найти работу стало труднее
Кандидатов на одно место стало больше, а рассказывают они о себе одними словами.
10,3
резюме на одну вакансию в Беларуси. В маркетинге 27,7, в IT 24,5.
rabota.by, июнь 20267,4 с
длится первый просмотр резюме рекрутёром.
Ladders, исследование с трекингом взгляда, 2018×2
выросло число откликов на вакансию за три года: со 116 до 244.
Greenhouse, 640 млн откликов, 2022–2025«Стрессоустойчивость» и «внимание к деталям» есть у всех. И в резюме, и на собеседовании выбирают того, чьи слова можно проверить.
Кому это нужно
Четыре ситуации, в которых найти работу труднее всего.
После 45
- В резюме видят
- Возраст: 52 года
- Покажем
-
Когнитивная гибкость74Подвижность нервных процессов72
Возраст в резюме читают раньше, чем опыт. Измеренные гибкость мышления и скорость адаптации отвечают на вопрос, который вслух вам не зададут.
После сокращения
- В резюме видят
- Причина ухода: сокращение штата
- Покажем
-
Познавательный контроль73Толерантность к неопределённости68
Когда сокращают отдел, на рынок разом выходят люди с тем же опытом. Выделить вас могут измеренные качества и ясный трек: искать в своей сфере или в соседней.
После декрета
- В резюме видят
- 2023–2026: перерыв в работе
- Покажем
-
Распределённое внимание78Мониторинг81
Перерыв в три года рекрутёр замечает первым. Свежие показатели внимания и самоконтроля говорят о том, какой вы специалист сегодня, а не три года назад.
Показатели на карточках условные. В ваше резюме идут ваши сильные стороны: те, что от 66 при среднем уровне 50.
Начинающим специалистам
Нет опыта? Покажите то, что уже есть
Первую работу сейчас искать труднее всего, и не только в Беларуси. В 2025 году в мире 67 млн молодых людей искали работу, безработица в 15–24 года выросла до 12,4 %. В Великобритании на одно место для выпускника приходит 140 заявок.
Круг замкнутый: без опыта не берут, а получить его негде. Разорвать его помогают качества, которые не зависят от стажа. Их можно измерить уже сейчас.
Источники: МОТ, Global Employment Trends for Youth 2026; Institute of Student Employers, 2024.Что попадает в первое резюме
- Измеренные сильные стороныВнимание, гибкость мышления, работоспособность, скорость переключения: цифрами и с сертификатом.
- То, что уже сделаноУчебные проекты, практика, волонтёрство, подработка. У каждого пункта стоит, что сделали и что получилось.
- Карьерный трекС каких вакансий начинать и куда расти дальше.
- Каркас, если резюме ещё нетСделаем шаблон в Word с вашими показателями. Останется вписать учёбу, проекты и контакты.
Родителям выпускников: записать и оплатить можно за сына или дочь.
Что входит
Две встречи со специалистом, всего 2,5 часа. Между ними время всё обдумать.
Встреча 11,5 часав кабинете центра
- Нейродиагностика: VR-задания с датчиками, без анкет и «правильных ответов»
- 30 показателей внимания, самоконтроля и нервной системы
Вы уносите
Нейроотчёт на 30 показателейПеречень видов деятельности
Время на переосмыслениеПеречитываете отчёт, примеряете виды деятельности, выбираете вакансии.
Встреча 21 часонлайн с психологом
- Разбор результатов и карьерный трек: куда двигаться и что отдать ИИ
- Каждое качество в резюме связано с вашим реальным опытом
Вы получаете
Карьерный трекРезюмеСопроводительное письмоСертификат
Откликаетесь на разные должности? Сделаем два варианта резюме под выбранные вакансии.
Что вы получите
Четыре документа в одном файле Word. Нажмите, чтобы рассмотреть.
Образец, имя и данные условные. При большом опыте резюме занимает больше одной страницы.
Те же качества, только с доказательством
Мир после ИИ: что останется человеку
Нейросети берут на себя всё больше задач, и страшно остаться без профессии. Но профессии не исчезают за один день: они меняются. Себе стоит оставить то, в чём вы сильны и что любите делать. Остальное можно отдать ИИ.
92млн
рабочих мест в мире уйдёт к 2030 году.
Всемирный экономический форум, Future of Jobs 2025170млн
новых появится за то же время. Работы станет больше, но она будет другой.
Всемирный экономический форум, Future of Jobs 202539 %
навыков работника изменится или устареет к 2030 году.
Всемирный экономический форум, Future of Jobs 2025В карьерном треке вы получите опору
Опора
Качества, на которые можно опереться
Сильные стороны покажет нейродиагностика. А что приносит радость и вдохновение, знаете только вы. В треке соединяем одно с другим.
Когнитивная гибкость 76Познавательный контроль 73Толерантность к неопределённости 68
Оставить себеОтдать ИИ
То, в чём вы сильныТо, что даётся с трудом
То, что любите делатьТо, что делаете через силу
Где есть радость, интерес и вдохновениеРутину, которая не радует
Что попадёт в каждую колонку, решаете вы вместе с психологом: у каждого этот список свой.
И рекомендации под вашу цель: какие ИИ-инструменты освоить, чему учиться в ближайшие 90 дней и в ближайший год, как показать работу с ИИ в резюме.
Карьерный трек: план, с которым вы уходите
Составляете его вместе с психологом на второй встрече. В нём шесть шагов: от точки А до дел на ближайший месяц.
- Точка АГде вы сейчас и что вам важно в работе
- НаправленияДва-три из перечня видов деятельности
- ЦельДолжность на ближайшие год-два
- РазрывЧего не хватает до цели
- Работа в мире ИИНа что опереться, что оставить себе, что отдать ИИ
- ШагиНа 30 и на 90 дней
Образец, имя и данные условные. Нажмите на страницу, чтобы рассмотреть. Трек остаётся у вас в личном кабинете и в Word. Зачем нужен карьерный трек
Переведём сертификат на иностранный язык
На один язык по вашему выбору: для иностранной компании и работы за рубежом. Показатели, баллы и номер сертификата остаются теми же.
Английский
Certificateof psychophysiological testingAnna Kovaleva
Divided attention78
Monitoring81
Cognitive flexibility76
Certificate No. CU-R-2026-0147verify at cleverup.by/check
Китайский
证书心理生理测评安娜·科瓦廖娃
分配性注意力78
监控81
认知灵活性76
证书编号 CU-R-2026-0147可在 cleverup.by/check 验证
Немецкий
Zertifikatüber psychophysiologische TestungAnna Kovaleva
Geteilte Aufmerksamkeit78
Monitoring81
Kognitive Flexibilität76
Zertifikat Nr. CU-R-2026-0147Prüfung unter cleverup.by/check
Также переводим на
FrançaisEspañolPolskiTürkçeالعربية日本語
Образец, имя и данные условные. Нужен другой язык? Уточните при записи.
Сколько стоит
- Нейродиагностика: 30 показателей
- Отчёт и перечень подходящих видов деятельности
- Вторая встреча онлайн: разбор и карьерный трек
- Усиленное резюме, профиль по данным и письмо в Word
- Сертификат с номером и проверкой на сайте
Уже проходили нейродиагностику в CleverUp?
Меньше 12 месяцев назад
150 Br
Только усилитель
Час онлайн с психологом: карьерный трек, резюме, письмо и сертификат по вашим результатам.
Больше 12 месяцев назад
300 Br
Повторное тестирование и усилитель
150 и 150 Br. Как с анализами у врача: по прошлогодним не лечат. Стресс, внимание и восприятие за год меняются.
По желанию
Консультация коуча: подготовка к собеседованию
Коучинг, НЛП, самонастройка. Отдельная встреча.
Выберите время
Сначала отметьте, что вам нужно: от этого зависит, встреча это в центре или час онлайн. Ниже свободные окна на ближайшие дни.
Данные принадлежат вам
Из 30 показателей работодатель видит только те, что выбрали вы.
- В резюмеДо шести сильных сторон от 66. Какие именно, выбираете вы.
- Остаётся у васВсё, что ниже 66, вместе с рекомендациями психолога.
- Не показываем никогдаУровень стресса и напряжение.
81годен
Без вердиктов
Это не оценка пригодности и не медицинское заключение. Решение о найме принимает работодатель.
Анна К.81 · 78 · 71
Имя отдельно от баллов
Перед сборкой текста из резюме убираются имя и контакты. В реестре хранится не имя, а его отпечаток.
номеркодимясовпало
Работодатель проверяет сам
Вводит номер, код и имя с сертификата. Проверить сертификат
Вопросы
Я уже проходил нейродиагностику в CleverUp. Нужно ли заново?
Если прошло меньше 12 месяцев, нет: берите только усилитель за 150 Br. Если больше, нужно повторное тестирование: оно стоит 150 Br, вместе с усилителем 300 Br. Это как анализы у врача: стресс, внимание и восприятие за год меняются, а в резюме должны стоять сегодняшние цифры.
Как проходит вторая встреча?
По видеосвязи, один час, после того как вы обдумали отчёт. Психолог объясняет показатели, вы вместе выбираете сильные стороны, намечаете карьерный трек и собираете резюме. Готовый файл Word приходит в личный кабинет или на почту.
Можно ли сделать резюме под две вакансии?
Да. Пришлите две вакансии, и мы соберём два варианта: в каждом на первом плане те сильные стороны, которые важны именно для этой должности.
Можно ли получить сертификат на иностранном языке?
Да, на один иностранный язык по вашему выбору: английский, китайский, немецкий, французский, испанский, польский, турецкий, арабский или японский. Нужен другой язык? Уточните при записи. Показатели, баллы и номер в переводе те же, проверка на cleverup.by/check работает по тому же номеру. Резюме и письмо готовим на русском.
Это тест на профпригодность?
Нет. Нейродиагностика показывает, как сегодня работают внимание, самоконтроль, гибкость мышления и работоспособность. Перечень видов деятельности подсказывает направления, где эти качества пригодятся. Пригодность к конкретной должности оно не оценивает.
А если показатели окажутся невысокими?
В резюме идут только сильные стороны, и выбираете их вы. Остальное остаётся у вас вместе с рекомендациями психолога: что из этого тренируется и как.
Нужно ли готовое резюме?
Желательно: файл Word или просто текст. Если резюме нет, сделаем шаблон с вашими показателями, останется вписать учёбу, проекты и контакты.
Можно ли править результат?
Да. Это обычный файл Word без защиты: меняйте текст под каждую вакансию.
Как работодатель проверит сертификат?
На cleverup.by/check: номер, код проверки и ваше имя с сертификата. Если в документе заменить имя или баллы, проверка не сойдётся.
Нужно ли моё согласие?
Да, отдельное согласие именно на усилитель. Его можно отметить в личном кабинете или подписать на бумажном бланке. За клиента младше 18 лет согласие даёт родитель.
Резюме пишет нейросеть?
Текст собирает ИИ-ассистент по фактам из вашего резюме, цифры он сохраняет. ФИО и контакты ему не пересылаются: перед отправкой из текста убираются имя, телефон, почта и адрес. Баллы и фразы с показателями подставляет программа. Результат вы смотрите вместе с психологом.
Что даёт консультация коуча?
Это отдельная встреча по желанию: подготовка к собеседованию. Коучинг, техники НЛП и самонастройки помогают спокойно рассказать о себе и ответить на трудные вопросы. Стоит 150 Br.
Вы гарантируете, что меня возьмут на работу?
Нет. Решение принимает работодатель. Мы делаем так, чтобы ваши сильные стороны были названы точно и их можно было проверить.
Покажите работодателю то, что нельзя скопировать
Записаться→- Телефон
- +375 44 553-20-50
- Telegram
- @CleverUp1
- @center.cleverup
- Адрес
- Минск, ул. Сурганова, 29, ежедневно 9:00–21:00